Projeto na área
de Recursos Humanos (RH)

Assim, nós da Jumpers realizamos uma imersão nessa jornada, com entrevistas a profissionais de diversas empresas da área de RH (benchmarking) e também de empresas que contratam, entendendo suas dores, necessidades e desafios.

Dessa maneira, elaboramos lado a lado com o cliente um serviço que transcende o Recrutamento e Seleção, trazendo mais assertividade nas contratações e se tornando um elo mais forte e contínuo entre contratado e contratante.

É uma jornada completa, que envolve desde o entendimento a cultura da empresa contratante, a estratégia de atração de talentos e o próprio processo de recrutamento e seleção em si, com a visão de conectar o propósito da pessoa com o da empresa – além de um pós-contratação, para alinhar expectativas e corrigir rotas, criando um vínculo mais profundo. Tudo isso com metodologias inovadoras, métricas, gráficos e relatórios mais completos.